上传时间：2019-8-23 10:32:41
在物流行业中，很多人简单的认为物流就是从事运输和配送的从业人员，但是不仅仅如此在仓储保管方面、装载搬运等方面都是需要物流的人员，大概在三四年前，物流专业也是各大专业学校的热门专业，但是随着智能化时代的到来，这些专业的就业率并不如以前，而今，其实在物流管理行业缺乏很多尖端人才，这类人才目前在市场中高薪难求。
首先，是拥有战略性的物流人才，这类的人员一般注重于对于企业发展的研究，对于企业管理体制进行探索，并且拥有开发WMS系统的能力，因为往往通过仓库管理系统，可以节约大量的人力和物力，而且针对性的仓库管理系统搭配有效的企业管理体制，可以将企业的全局进行把控，从而在战略上分析和把握物流企业发展的步伐。
其次，是拥有管理技能的物流人才，我们国家的物流发展现在已经进入了新的时代，很多从事物流的企业不仅仅需要在企业的发展方面进行升级，更需要系统化的管理人才，比如说懂的操作专业WMS系统的仁慈啊，在电子商务物流方面掌握物品配送、资金流转以及成本核算等知识和技能的人才，这类人才必须精通物流管理中的每个环节，不仅要有专业的知识，还能活学活用，将知识运用于日常物流管理中，这类人才往往是复合型人才。
最后，就是技术及技能型的物流人才，我们已经知道现在很多工作岗位已经实现无人化，但是机械操作总是存在机械操作的弊端，没有很强的变通性，而且在针对较难的问题的时候，往往需要人工辅助，这就是技术型人才存在的必要性，而且作为物流的技术型人才，最好拥有较为综合的能力，这样就可以面对各种困难，而且这类型的人才在沿海物流较为发达的地区往往是人才缺口最大的，当然有些单一型技术人才，在自己的领域做到了极致，那么这类的人才也会很吃香。
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